Кадровое агентство ПАРУС - Бережное отношение к клиентам. Профессионализм. Качество.
:: Бегущие новости ::

Десять причин нанять сотрудника старше 45 лет ( 8.6.15)    Кризис на рынке труда: «дно» уже пройдено или ещё впереди? ( 8.6.15)    7 вещей, которые делают хорошие работодатели ( 29.4.14)    Итоги 2013 года на рынке труда ( 16.3.14)    11 необычных вопросов для собеседования ( 16.3.14)    

Услуги
(О компании : Услуги)


  • быстрый и качественный подбор персонала (в т.ч. региональные проекты):
    • подбор ТОП менеджеров,
    • подбор менеджеров и специалистов среднего звена,
    • массовый подбор персонала,
    • подбор временного(проектного) и сезонного персонала,
    • проверка рекомендаций кандидатов,
  • аудит кадрового делопроизводства,
  • восстановление кадровых документов,
  • обучение и курирование начинающих HR-специалистов,
  • тестирование сотрудников или кандидатов в сотрудники компании Заказчика (в зависимости от целей)
  • помощь соискателям в трудоустройстве
    • определение целей поиска, наиболее подходящих вакансий,
    • корректировка резюме,
    • проведение собеседования и подробная обратная связь после него.
 
Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала согласовываются с Заказчиком. Работаем без предоплаты. Оплата производится по факту выхода кандидата на работу в компанию Клиента. Кадровое агентство несет ответственность за работающего специалиста в течение всего гарантийного срока (от 3 до 6 месяцев) и предоставляем оперативную бесплатную замену кандидата в этот период. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вход на сайт
Ник

Пароль


Забыли пароль?

Нет учетной записи?
Зарегистрируйтесь!